31 Mars, tous ensemble !

Retrait de la loi El Khomri, outil de régression sociale au service des intérêts financiers, et de domination sur les salariés

Pour gagner un progrès social et des services publics dignes du XXI siècle Il faut combattre réellement la précarité et le chômage, à l’ère du numérique Inverser la hiérarchie des normes, c’est affaiblir la loi, la réglementation, laisser le salarié seul au bon vouloir du patronat, et au fond des actionnaires. C’est revenir au libéralisme du XIXème siècle. La référence constante à « l’accord d’entreprise », au référendum, à la prise de décision en proximité, utilisent l’aspiration des salariés à décider au travail. Ce sont des leurres : dirigées contre les syndicats, contre le code du travail, ils visent à laisser le salarié seul face à une puissance patronale intacte. Le CDI, le statut de la Fonction Publique, les 32h, la hiérarchie des normes c’est moderne. Construisons le nouveau statut du travail salarié que revendique la CGT.

Avec la loi El Khomri l’encadrement a tout à perdre.

Lire la suite dans le tract OFICT-CGT « 31 Mars, tous ensemble ! Retrait de la loi El Khomri »

Lire le communiqué CGT ci-joint.

– Déclaration commune CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL du 14 mars 2016

Matériels à votre disposition pour amplifier la mobilisation :

• Le tract de mobilisation pour le 31 mars : “Loi travail : ne les laissons pas décider à notre place #OnSeMetSurSon31” >>> à lire et télécharger ici
• Une analyse détaillée avant / après pour tout savoir de ce qui a changé et ce qui pose toujours problème, soit 27 bonnes raisons de demander le retrait de ce projet

Dossier complet « Projet de loi sur le travail »

Carte de France des mobilisations du 31 mars 2016